Das Anschreiben ist der wichtigste Teil der Bewerbung. Dem Arbeitgeber ist hierbei die Sorgfalt, der Aufbau und vor allem der Inhalt wichtig. Er muss klar erkennen können, dass genau Sie alle Fähigkeiten besitzen, die gewünscht werden. Zum einen stellen Sie Ihre persönlichen und fachlichen Stärken dar, zum anderen sollten Sie auf relevante(!), bisherige Tätigkeiten eingehen. Da es der erste Bestandteil einer Bewerbung ist, müssen Sie gerade hier den Schwerpunkt „aufmerksam machen“ setzen. Versuchen Sie daher, das Anschreiben interessant zu gestalten, um beim Arbeitgeber das Interesse zu wecken, Ihre Bewerbung vollständig zu lesen.

Tipp: Achten Sie darauf, dass keine Rechtschreibfehler in Ihrer Bewerbung sind! Auch die Adresse auf dem Briefumschlag sollte fehlerfrei sein.

Weiterhin würden wir uns sehr freuen, wenn Sie im Bewerbungsschreiben Ihre Telefonnummer angeben könnten, damit wir Sie eventuell auch kurzfristig erreichen können.

- Der Lebenslauf -

Den Lebenslauf kann man individuell gestalten. Aber auch hierbei sollten bestimmte Richtlinien eingehalten werden:
Durch eine klare Gliederung erlangen wir einen schnellen Überblick über ihre Fähigkeiten. Im Vordergrund steht hierbei der persönliche und berufliche Werdegang, der lückenlos nachvollziehbar sein muss. Sie dürfen nichts verfälschen oder verbergen! Der Umfang erstreckt sich auf ein bis maximal zwei Seiten. Zusätzlich kann ein Deckblatt angelegt werden, welches Ihre persönlichen Angaben beinhaltet.

- Anlagen -

Anlagen sollen vor allem eins: Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten dokumentieren. Dabei ist auf die Vollständigkeit der Unterlagen zu achten. Belegen Sie alle Qualifikationen, die Sie im Anschreibtext erwähnt haben. Ordnen Sie die Anlagen nach ihrer zeitlichen Reihenfolge. 
 

CHECHLISTE

• Verschicken Sie keine Originale
• Kopien sollten eine entsprechende Qualität haben und gut lesbar sein
• Fremdsprachige Unterlagen sollten übersetzt werden